15 listopada 2024 roku odbyło się pierwsze w historii UKW szkolenie antydyskryminacyjne, które poprowadził dr Maciej Michalak, Prodziekan ds. kształcenia na Wydziale Psychologii.

Spotkanie było okazją do zapoznania się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi dyskryminacji oraz sposobami jej przeciwdziałania. W trakcie zajęć poruszono następujące tematy:

• stereotypy i uprzedzenia – ich rola jako źródeł dyskryminacji,
• rodzaje dyskryminacji – bezpośrednia i pośrednia oraz ich przykłady,
• przyczyny dyskryminacji – analiza zjawiska z perspektywy psychologicznej oraz przykłady sytuacji, w których można stać się jej ofiarą (m.in. ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną czy wyznanie),
• mobbing – omówienie związku między dyskryminacją a mobbingiem jako jej możliwą kontynuacją,
• skutki dyskryminacji – zarówno dla organizacji, jak i dla osób doświadczających lub stosujących takie działania,
• dobre praktyki – sposoby przeciwdziałania dyskryminacji i budowania sprawiedliwego środowiska akademickiego.

Szkolenie dostarczyło uczestnikom wiedzy i narzędzi, które pozwolą lepiej rozumieć problem dyskryminacji i skuteczniej reagować na niepożądane zachowania. Pogłębiło wiedzę o inkluzywności, równości oraz o praktycznych sposobach eliminowania stereotypów i uprzedzeń.